An einem Team-Tag beschäftigt sich ein Team mit einem bestimmten vorgegebenem Thema. Inhalte könnten unterer anderem sein:
(Neu)Findung als Team
Reflexion der Zusammenarbeit
Erarbeiten gemeinsamer Ziele
Entwicklung eines Leitsatzes
u.a.
Mit strukturierter Moderation, zielführenden Methoden und fachlichen Impulsen begleite ich ein Team durch den Tag.
Im besten Fall entstehen aus einem gemeinsam erlebten Tag andere Perspektive für ein Team - mit einem neuen Blick für einander und für die anvertrauten Menschen.
Ein Team-Training findet über mehrere Termine zu einem auf das jeweilige Team individuell zugeschnitten Thema statt. Mögliche Themen wären:
Wie kommunizieren wir besser untereinander?
Wir entwickeln ein gemeinsames Leitbild unserer Arbeit
Wir optimieren unsere Arbeitsprozesse
Deine Kompetenz - meine Kompetenz: wir klären unsere Zuständigkeitsbereiche neu
Neue Kollegen - viel Arbeit: Wir erarbeiten ein sinnvolles Einarbeitungskonzept
Der Mehrwert für ein Team gegenüber standardisierten Fortbildungen besteht darin, dass nach einer Klärungs- und Ausarbeitsungsphase das gemeinsam erarbeitete Konzept in der Praxis erprobt wird. Die konkreten Erfahrungen fließen wiederum mit ein und ermöglichen dadurch eine nachhaltige Lösung.
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